Международная Академия Бизнес-тренеров и Коучей (МАБК)

Международная Академия Бизнес-тренеров и Коучей (МАБК)

Презентация , Семинар Дорогие днепропетровцы! В августе у вас есть уникальная возможность приобрести востребованную и высокооплачиваемую профессию бизнес-тренера за один месяц и начать новый учебный сезон в новом качестве! Все знают, что тренинг — это одна из современных форм обучения, особенно популярная в бизнес-организациях. Но, если смотреть на тренинг глазами тренера, то это — не только преподавание раз за разом одного и того же материала, это решение каких-то новых задач, создание новой энергии. Каждый раз, выступая в роль тренера, ты чувствуешь волшебство и понимаешь, что умеешь летать! Эта Школа создана для тех, кто хочет получить востребованную на рынке и хорошо оплачиваемую профессию бизнес-тренера; для организаций, которые хотят подготовить для себя внутренних тренеров; для практикующих тренеров, которые хотят повысить свою квалификацию.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ІСВТ В УКРАИНЕ

Школа бизнес-тренера Друзья, коллеги, единомышленники! В наше время успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Руководители Компаний все чаще приходят к тому, что постоянное обучение своей команды является необходимым решением вопроса повышения эффективности бизнеса. Таким образом, профессия бизнес-тренера становится все более востребованной.

Сертификация тренеров, сертификация коучей, бизнес-тренеры международной категории.

Узнала много нового и пересмотрела свое отношение к тренингам. Очень полезна была импровизация — позволила пересилить себя, не бояться публичных выступлений. Четкое понимание структуры создания и построения тренинга. И это все благодаря профессиональному и вдохновляющему тренеру, у которого хочется учиться и стремиться быть лучше и лучше. Людмила Лебедь, региональный бизнес-тренер, Ощадбанк Для меня, как для корпоративного тренера и, в целом, достаточно требовательного человека, очень важным является выбор наставника как в личной, так и в профессиональной сфере.

В лице ведущего тренера Виктории Мусияченко я получила не только ментора и наставника, а и прекрасный пример для подражания. Виктория на протяжении всего обучения дала все те фундаментальные знания, которые мне помогли и в работе тренера, и в развитии себя как личности. Огромная благодарность Виктории и Наталье за отличную организацию и блестящее проведении обучения в Школе. Желаю вам гармонии и процветания!

Программа включает в себя как теорию методику обучения тренинговым технологиям , так и практику работа тренера при ведении тренинговой группы, выстраивание системы взаимоотношений с Заказчиком, техники профессионального самопродвижения, подготовка и проведение упражнений, деловых игр, видео-обратной связи, мини — лекций, дискуссий, мозговых штурмов Для кого? Для тех, кто хотел бы стать бизнес-тренером 2. Для бизнес-тренеров, желающих развить свои профессиональные компетенции 3.

Для первых лиц компаний, понимающих, что одна из ключевых ролей, которую он должен уметь играть по отношению к членам своей команды, это роль ТРЕНЕРА.

Школа бизнес-тренера. Школа бизнес-тренеров – это проект, основной целью которого является подготовка бизнес-тренеров высокого уровня.

Выражаю благодарность за обучение сотрудников моего отдела по программе"Тренер по продажам и переговорам". Полученные знания стали сразу успешно применяться на практике, что подтверждает не только отличный теоретический базис, но и практическую пользу данной программы. Для нашей команды ваши тренинги стали настоящим открытием, которое воодушевило нас на достижение новых профессиональных целей. Желаем Вам сохранять первенство в данном направлении! Полный текст Юлия Косарева, Директор Департамента подбора и развития персонала ОАО"Комстар-ОТС" Особо следует отметить стройную логическую структуру, практическую направленность и актуальность содержания программы, которые выстроены на научной платформе.

Освоенные на тренинге бизнес-технологии позволяют нашим тренерам создавать методически грамотные программы, направленные на формирование и развитие личностных и управленческих компетенций работников Общества.

Программа Школы бизнес-тренеров в Воронеже

Лучший Тренер стратегического роста в сегменте жизненного цикла бизнеса Тренерский инсайт По решению Оргкомитета могут быть заменены или добавлены дополнительные номинации На Конкурсе оценивается: Умение составлять Программу тренинга логика: Жюри, по заявленным материалам отбирает участников на 2-ой этап 2 ЭТАП 1 сентября г.

«Школа Бизнес-Тренеров» – ключевое слово БИЗНЕС! Основная задача программы - подготовить участников для решения практических бизнес- задач.

Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей компании. Надеемся предвосхитить и качественно соответствовать всем Вашим пожеланиям в отношении тренинга тренеров. Нашими тренерами создано более авторских программ по различным направлениям бизнеса. Наши ученики пишут вполне достойные книги. По нашим разработкам работают сотни бизнес-тренеров России, Казахстана и Украины.

И при этом каждый новый проект бросает нам новый вызов, в результате которого мы создаём ещё более продвинутые и эффективные методы. И поэтому мы благодарим Вас за возможность сделать ещё один шаг как в своём развитии, так и — в случае Вашего решения — развития Ваших специалистов. Опыт работы в бизнесе с года. Бизнес-тренер международной категории А.

Учебная программа" . Международная школа бизнес-тренеров. Модуль 1"

Методы активации внимания — фасилитация, — метафора, — модерация. Это, собирающие внимание в сторону интереса к изучаемой теме методы,подобно лупе, собирающей солнечные лучи до интенсивности огня. Дан алгоритм проведения каждого метода, мы попрактикуем насколько это возможно, в интернет-формате. Вы научитесь сами создавать инструкции к тематическим фасилитациям, модерациям, утилизациям.

Школа корпоративных тренеров – лучшая в Нижнем Новгороде школа, осуществляющая подготовку бизнес-тренеров. С открытием Школы в году.

Такие компании обозначают нетронутые участки рынка и, смело осваивают их, как истинные первопроходцы. Побеждают те, кому удаётся выйти за рамки конкуренции и создать нечто новое. Именно новое даёт возможность бизнесу развиваться и получать высокие прибыли. Однако создание новых ниш требует соответствующие аналитические инструменты и творческий подход к делу, а, следовательно, высокопрофессиональные кадры.

Таким образом, персонал компании сегодня всё чаще рассматривается как конкурентное преимущество. Между тем постоянно изменяющиеся и усложняющиеся вызовы внешней среды требуют от сотрудников компании эффективного отклика, что, в свою очередь, предполагает постоянное развитие и обучение человеческих ресурсов бизнес-организации.

Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина

Для тех, кто хочет усовершенствовать свои навыки обучения групп людей в формате тренингов. Цели тренинга Понять специфику взрослых обучающихся и научиться учитывать её при формировании и проведении обучающих программ Учиться создавать программы тренингов, начиная с предтренинговой диагностики и заканчивая оценкой результатов обучения Освоить основные формы и виды организации тренинговых процессов Формировать и развивать навыки эффективной работы с группой и учёта групповой динамики Учиться анализировать свои и чужие тренинги с методической точки зрения В программе тренинга .

Методология создания и проведения тренинга Принципы эффективного обучения и психология взрослых обучающихся.

Задача сертификации любого процесса и специалистов заключается не только в обеспечении определённого уровня квалификации.

Тренинг — это не только преподавание, каждый раз ты решаешь в тренинге какую-то новую задачу, каждый раз ты создаешь новую энергию, каждый раз ты чувствуешь волшебство про-цесса и понимаешь, что умеешь летать! Мы хотим поделиться с Вами знаниями, умениями и подарить Вам неповторимое ощущение полета! Временные и пространственные требования. Отличие бизнес-тренингов от тре-нингов личностного роста и от тренингов общения. Специфика обучения взрослых людей.

Навыки и умения тренера. Индивидуальный стиль работы тренера. Типы ролевого поведения тренера. Эмоциональный интеллект тренера, влияние на эффективность обучения. Вклад команды в результат тренинга. Типы и роли участников тренинга. Как почувствовать состояние группы и отдельных участников.

Международная Школа бизнес-тренеров

Тренинг тренеров базовый уровень. Основы коучинга в охране труда. В пакет к каждому тренингу входят: Стоимость каждого пакета тренинга: Системный подход к обучению, развитию персонала в компании.

Школа бизнес-тренеров. Сегодня выигрывают компании, способные выйти за границы уже существующих товаров и услуг. Такие компании обозначают .

Школа бизнес тренеров Сегодня достаточно актуальные различные виды тренингов: Кто-то посещает только определенные курсы, кто-то — сразу группами по несколько серьезных программ. И именно в связи с такой распространенностью различных тренингов все более интересной становится процессия бизнес-тренера. Если вы хотя бы когда-нибудь хотели учить чему-то людей, то школа бизнес тренеров для вас. Интересно, что длительность занятий сильно различается: Но зато вы получите настоящую процессию, очень полезную как знаниями для вашей личной и деловой жизни, так и для перспектив вашего заработка.

Ведь в наши дни люди готовы выложить достаточно большие суммы для того, чтобы научиться правильно вести переговоры или продавать. Школа бизнес тренеров ориентирована на тех, кто хочет заниматься преподаванием в сфере психологии, управления людьми, достижения компромиссов. Если вы хотите заниматься этим профессионально, конечно, стоит выбирать те программы, которые рассчитаны на большое количество часов. Там вас научат большему, и это вам выгодно, ведь вы не просто хотите научиться какому-то действию, вы хотите научиться учить других людей.

Именно поэтому программа в школе бизнес тренеров разбита на две большие подгруппы: Итак, что же входит в обычную программу школы бизнес тренеров? Во-первых, очень важным является курс технологий обучения персонала, его развития.

Государственный университет управления

Что Вы знаете о тренинге? Вы, без сомнения, видели тренеров за работой. Возможно даже, вы сами тренировали других. Так или иначе, тренинг — это то, о чем наслышаны все, но лишь немногие действительно знают, что это такое.

«Авторская онлайн-школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой». Жанна Завьялова. Профессиональная специализация по обучению бизнес- тренеров.

На протяжении многих лет растит и развивает тренеров крупных коммерческих организаций, консалтинговых компаний и государственных структур Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ. Неоднократно отмеченная многими клиентами харизматичность Оксаны, а также её искренняя вера в людей, природная эмпатия и гибкость, позволяют каждому участнику Школы чувствовать себя комфортно в процессе обучения, достичь поставленных целей и заручиться поддержкой профессионала в начале своего тренерского пути.

Больше об этом Вы можете узнать здесь. Отличительные особенности Школы Тренеров Оксаны Грабар: Здесь не критикуют, здесь дают обратную связь высокого качества, после которой хочется совершенствоваться; Каждый день Ваши выступления снимают и анализируют, Вы можете постоянно отслеживать динамику изменений, шлифовать свои сильные стороны и становиться более профессиональным тренером.

Мы знаем, как важно на первых порах тренерской деятельности заручиться поддержкой своих учителей, поэтому участники Школы Тренеров Оксаны Грабар имеют ряд дополнительных возможностей: Общаться с тренером в телефонном режиме и е- ; Воспользоваться 1 коуч-сессией при разработке тренинга; После проведения участником первого тренинга, получить обратную связь и рекомендации от тренера по дальнейшему развитию анализ видеозаписи одного блока тренинга.

Детальные планы 4-х часовых тренингов по таким темам:

КАЖДЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР ТАКОЙ


Comments are closed.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!